Türkiye'de genellikle kadınların konumu irdelenirken üzerinde ağırlıklı olarak durulan bakış açılarından biri; kadının çalışma yaşamına katılımıdır. Kadınlar için çalışma yaşamının kadının ekonomik bağımsızlığını ve toplumsal statüsünü destekleyerek, yaşam tatminini artırdığı bilinmektedir. Ancak, çalışma yaşamında var olabilmek kadınlar için çok yönlü bir mücadele anlamına da gelmektedir. Bu mücadelenin önemli bir parçasını, toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin geleneksel değerler ve tutumlardan kaynaklanan, iş ve aile yaşamının dengelenmesi sorunu ile başa çıkmak oluşturmaktadır. Ülkemizde iş yaşamı/kariyer yapma ile geleneksel toplumsal cinsiyet rolleri arasındaki çatışmalar, özellikle eğitimli akademisyen kadınlar arasında gözardı edilemeyecek  bir yoğunlukta yaşanmaktadır.
Bu nedenle, akademisyen kadınlar için iş ve aile yaşamının dengelemesine ilişkin sorunların araştırılarak ortaya konulması ilgi çekmektedir. Araştırma, akademisyen kadınların iş ve aile yaşamına ilişkin sorunlarını; hem kadınların bakış açısı ile ortaya koyabilmek, hem de sistematik bir yaklaşımla açıklayarak gündeme getirebilmek amacı ile yapılmıştır.