Son yıllarda yaşanan hızlı teknolojik gelişmeler, örgütlerin planlama ve karar merkezi durumundaki büroların yapısını da önemli ölçüde etkilemiştir. Artan rekabet ortamında işletmelerin başarılı olabilmesi, değişime uyum sağlayabilmelerine, ihtiyaç duydukları bilgi ve belgelere kısa sürede ulaşmalarına bağlıdır. Bu ise, işlevsel esnekliğe sahip örgüt yapısına, modern iletişim, ulaşım ve bilgi teknolojilerine ve profesyonel büro yöneticine sahip olmakla mümkündür. Çağdaş büro yöneticilerine sahip işletmeler, yalnızca değişime hızlı uyum sağlamakla kalmaz aynı zamanda değişimin öncüsü olurlar.

Bilgi işleyen çağdaş bürolarda, büro yönetici ve çalışanlarının mesleklerini etkin bir biçimde yerine getirebilmeleri için, modem büro yönetimi teknikleri, büro otomasyonu ve yönetim bilgi sistemleri konusunda bilgi ve beceri sahibi olmaları, ekip çalışması ruhunu ve katılımcı yönetim felsefesini özümsemiş olmaları gerekmektedir. Ayrıca, uluslar arası alanda çalışabilmeleri için, en az bir yabacı dili iyi bilmeleri, iletişim ve insan ilişkileri becerilerinin de gelişmiş olması gerekir.

Çağdaş yönetim yaklaşımları, ilkeleri ve kuramsal-uygulamaya dayalı bilgiler ışığında hazırlanan bu kitabın, geleceğin bürolarında görev alacak büro yönetimi bölümü öğrencileri, öğretim elemanları, kamu ve özel organizasyonlardaki büro yöneticileri ve çalışanları açısından yaralı bir kaynak olacağı kanaatindeyiz.