SUNUŞEğitim, geçmişte önemli olmuştur, bugün de önemlidir ve gelecekte de önemli olmaya devam edecektir. Çünkü eğitim, nitelikli insan gücünün yetiştirilmesini, bu yol ile toplumsal hayatın kalitesinin artırılmasını hedef ler. Bu bakımdan, eğitim yöneticiliği de önemlidir ve önemini koruyacaktır. Millî Eğitim Bakanhğı'nın, eğitim yöneticilerinin seçimi konusunda ölçüt belirlemesini, konuyu kurallara bağlamasını da bu anlamda olumlu bulmak tayız.Millî Eğitim Bakanlığı'nın, süreklilik ilkesi çerçevesinde eğitim vermek, personelin yöneticilik formasyonu, göreve bağlılık ve motivasyo nunu sağlamak yoluyla kurumsal etkinlik ve verimliliği artırmak, atama ve görevde yükselmelerde kariyer ve liyakati esas almak, hizmetin gereği ile yetki devri kapsamında personel atama ve görevde yükselmelerine yön vermek, düzenlenecek eğitim programlarına adayların katılımında eşit im kanlar sağlamak amacıyla, 11.01.2004 tarih ve 25343 sayılı Resmi Gaze te'de yayımladığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiş tirme Yönetmeliği bağlamında "Eğitim Kurumları Müdür Yardımcılığı Sı navlarına Hazırlık" isimli eser yayımlanmıştı. Bu defa yalnızca öğrenilenle rin uygulanabilmesi bakımından elinizdeki "Soru Bankası" hizmetinize su nulmuştur.