Günümüz iş dünyasındaki bu yüksek önemine karşın, ülkemizde kariyer ve kariyer yönetimi konusunda yeterince bilimsel çalışma yapılmadığı gözlenmektedir. Diğer yandan ülkemizde özel işletmelerde ve kuruluşlarda başarı ve performansa dayalı bir kariyer sistemi ve kariyer planlamasına göreceli olarak daha fazla önem verilmesine karşın, kamu kesiminde bu anlayışın yeterince yerleşmemiş olduğu diğer bir gözlem sonucudur. Bu kitabın sözü edilen sorunlann çözümüne bir ölçüde katkı sağlayacağı umulmaktadır.

Konu Başlıkları
.İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yönetimin İnsan Hakkındaki Varsayımları
.Kariyer ile İlgili Kavramlar
.Kariyer Yönetimi Sistemi
.Türk Kamu Yönetimi ve Kariyer
.Türkiye'de Özel Sektörde Kariyer Yönetimi