Bu olağanüstü kitapta anlatılan şirket, yüksek çalışan sirkülasyonundan ve düşük moralden muzdarip. Çözüm ararken, şirket insanları neyin gerçekten harekete geçirdiğini araştırmaya başlıyor. Motivasyonun anahtarının yüklü bir maaş olmadığını keşfediyor. Bunun için gerekli olanın, insanların hayallerinin gerçekleştirilmesi olduğunu görüyor. "Hayal Yönetimi" konseptini uygulamaya başladıktan kısa bir süre sonra, firma çalışan sadakatinin ve motivasyonun, dolayısıyla da verimliliğin arttığını gözlemliyor. Matthew Kelly'nin Wall Street Journal ve New York Times listelerine de girmiş olan bu kitabı, bizleri yepyeni bir yönetim anlayışıyla tanıştırıyor.* * *Bana Hayallerimi Ver Sana Dünyaları Vereyim yöneticiler için çalışanların hayallerini fark etme ve bu vizyona kavuşmaları için onlara ilham verme temasını vurguluyor... İnanıyorum ki Matthevv Kelly'nin bu yeni kitabı liderlik literatürüne önemli katkılarda bulunacak.