Günümüzde şirketlerin sınır ötesi faaliyetleri giderek artmaktadır. Bir ülkede ticarî faaliyette bulunan yabancı şirketlere hangi hukukun uygulanması gerektiği bu çalışmanın konusunu oluşturmaktadır. Şirketlere uygulanacak hukuku tespit eden iki temel teori olarak idare merkezi ve kuruluş yeri sistemleri bulunmaktadır. Çalışmamızın amacı bu sistemlerin tercih edilmesindeki sebepleri ortaya koymaktır. Çalışma kanunlar ihtilâfı hukukuna ait bir konudur. Bu sebeple yabancı şirketlerin ülkede çalışmalarını düzenleyen konular kapsam dışında bırakılmıştır. Çalışma yalnızca şirketleri kapsamaktadır. Şirketler dışındaki diğer tüzel kişiler kapsam dışı bırakılmıştır. Milletlerarası ilişkilerde sorunlar daha çok şirketlere ilişkindir. Diğer tüzel kişilerle ilgili ihtilâflar nadiren görülmektedir. Eserde şirket tiplerine ilişkin bir ayrım da yapılmamıştır.