Ekonomik, sosyal, politik ve teknolojik değişim ve gelişimlerin yaşandığı günümüz küreselleşen dünyasının yoğun rekabet ortamında başarıyı yakalayıp ayakta kalabilmeleri için işletmelerin, stratejileri ile kültürlerinin uyum içinde bulunması gerekir. Bu uyumu bilgi çağında gerçekleştirecek olan işletmelerin "insan odaklı" bir yönetim anlayışı geliştirmeleri gerekir.
Kitap ile ilgili henüz yorum yapılmamış.