(...)
Yüzyıllar boyunca iyi taraflara odaklanmayı ve olumlu bakış açısını savunan düşünürler, yazarlar oldu. Dinî kitaplar, düşüncenin gücünden, iyilik dilemekten bahsetti.
Ancak bu düşüncelerin iş yaşamındaki uyarlamalarının bir araya getirilip organize biçimde sunulması 1980'le-rin ikinci yarısını buluyor. O yıllarda Pozitif Yönetim adlı kitaplara ve David Cooperrider tarafından geliştiren ve bugün değişim yönetiminde yaygın olarak kullanılan "Olumlu / Kadrini Bilerek Sorgulama" metoduna rastlıyoruz.
Pensilvanya Üniversitesi'nden Prof. Dr. Martin Seligman'm Amerikan Psikoloji Derneği Başkanlığı görevini yürütürken 1998 yılında adını koyduğu "Pozitif Psikoloji" hareketi, bu yolda önemli bir basamak oldu. Psikologların dikkatini insanların sorunlarına değil, onları mutlu eden şeylere, olumlu düşünme biçimlerine, hoşgörü ve neşeye yöneltmeye başladı.
Psikoloji günlük yaşamımızın tam ortasında. En çok satan kitapların başını bu konu çekiyor. Aile içi ilişkiler ve çocuk gelişimi bir yana iş yaşamımızda da oldukça önemli bir yer kaplıyor.
(...)

-Kitabın İçinden Sayfa 75-