Bu kitap, günümüz koşullarında son derece önemli olan yenilikçilik kavramını ve çalışmaya tutkunluk olgusunu incelerken, bir yandan da çalışanların örgüt içindeki algılarını, kendilerini kurum tarafından güçlendirilmiş hissetmeleri açısından değerlendirmektedir. Genel olarak, çalışanlara sunulan olanaklar, geçmişe kıyasla oldukça artmış olmakla birlikte, bu olanakların çalışan tarafından nasıl algılandığı örgütsel sonuçlar açısından değer taşımaktadır.
Kitap ile ilgili henüz yorum yapılmamış.