Yönetmek bir iştir. Yöneticilik de yapılan şeydir...
Bu iş nasıl yapılır? Sezgi, sağduyu ve deneyim ile mi?...
Bu iş ne ile yapılır? Sınama yanılma yöntemleri kullanarak mı?...
Bu iş nasıl öğrenilir? Görerek ve yaparak mı?...
Tüm bu sorulara evet yanıtı verebilirsiniz.
Ama tüm bunların önüne bilgiyi, "yönetim bilgisi"ni, koymazsanız, yöneticilik bir salon edebiyatı, ya da bir sahne gösterisi olarak kalmaya mahkumdur...
Ve sonuç alamazsınız...
Sonuç alan yönetici mi olmak istiyorsunuz?
İyisi mi siz,
bilgiyi en öne koyun...