Rekabetten çok rekabet üstünlüğünün önem ve değer kazandığı günümüz dünyasında işletme organizasyonlarının stratejik amaçlarını gerçekleştirebilmeleri, istihdam edecekleri ve etkin olarak kullanacakları çalışanlarına yani insan kaynağına bağlıdır. Günümüz dünyasının işletmeleri daha önce hiç olmadığı kadar yoğun ve aynı zamanda küresel bir rekabet ortamında faaliyetlerini sürdürmek durumundadırlar.